深圳率先建法院分类管理制千名法官脱离行政化管理

发布时间：2021-01-13 12:04:17 阅读：次来源：拉床厂家

昨日，市中级人民法院代院长万国营在市五届人大常委会第三十六次会议上，报告了全市法院2014年工作情况。据介绍，去年，全市法院逾1000名法官脱离了沿袭多年的行政化管理模式，在全国率先建立起了法院工作人员分类管理的制度模式。

深圳在全国率先建立法院工作人员分类管理制度

千名法官脱离行政化管理

去年，我市积极推进法院改革，在人员分类管理、法官职业保障、办案责任制等多个改革项目取得重要进展。昨日，市中级人民法院代院长万国营在市五届人大常委会第三十六次会议上，报告了全市法院2014年工作情况。据介绍，去年，全市法院逾1000名法官脱离了沿袭多年的行政化管理模式，在全国率先建立起了法院工作人员分类管理的制度模式。

深晚记者从《深圳市中级人民法院2014年工作情况报告》（以下简称《报告》）中了解到，去年初市委常委会讨论通过了我市法院人员分类管理和法官职业化改革方案，对法官实行单独职务序列管理，对法官助理、书记员和司法行政人员按照综合管理类公务员的相关规定进行管理，对司法警察按照警察职务序列进行管理。

《报告》还指出，在推进法官职业保障制度改革方面，我市按照法官职业化改革方案的安排，为全市法官队伍建立了单独的薪酬体系，实行与法官等级挂钩的薪级工资制度。

据悉，每一个法官等级对应若干薪级，按照薪级确定法官的工资等福利待遇。法官依据工作绩效、工作年限等晋升法官等级，同步提高职级待遇。去年7月起，深圳法官工资已按新的政策标准执行。